Bolivia
¿Cuánto me descuenta la AFP de mi sueldo en Bolivia?
En Bolivia el trabajador aporta 12,71% de su sueldo bruto a la AFP (10% a su cuenta individual, 1,71% de prima de riesgo común y 0,5% de comisión), según la Ley N° 065 de Pensiones. La salud (CNS) la paga el empleador, no se descuenta del sueldo.
12,71% aporte total a la AFP, a cargo del trabajador
Esta calculadora muestra solo los descuentos obligatorios de ley
El resultado es el sueldo después del aporte a la AFP. No incluye el RC-IVA (retención de renta sobre sueldos), que depende de otras variables y se calcula aparte.
Cómo se calcula
El 12,71% se divide en tres partes: 10% va a la cuenta individual del trabajador para su jubilación, 1,71% es la prima de riesgo común (cubre invalidez, longevidad y gastos funerarios) y 0,5% es la comisión que cobra la AFP por administrar el fondo.
Fuentes y vigencia
- Ley N° 065 de Pensiones de Bolivia (10 de diciembre de 2010) — aportes a la AFP — vigente desde 10 de diciembre de 2010
Esta página calcula y muestra datos; no es asesoramiento financiero, legal ni laboral. Si la norma cambió después de la fecha de vigencia indicada, avisanos.
Preguntas frecuentes
¿El 12,71% es todo lo que se descuenta en Bolivia?
Es el descuento de seguridad social (AFP). Además existe el Aporte Nacional Solidario para quienes ganan Bs. 13.000 o más, y la retención del RC-IVA, que no están incluidos en esta calculadora.
¿Por qué no aparece un descuento de salud?
Porque en Bolivia el aporte a la Caja Nacional de Salud (CNS) lo paga el empleador por separado; no se descuenta del sueldo del trabajador.
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Actualizado el 2026-10-12. Redactado con asistencia de IA y verificado contra la fuente citada arriba.