México
¿Cómo se pagan las horas extra en México?
En México, las primeras 9 horas extra de la semana se pagan al doble (200% del salario) y el excedente al triple (300%), según los artículos 66 a 68 de la Ley Federal del Trabajo.
doble / triple según si superás las 9 horas extra semanales
Cómo se calcula
El valor de la hora sale de dividir el salario diario entre las horas de la jornada (por ejemplo, 8 horas). El Art. 66 permite prolongar la jornada hasta 3 horas diarias y no más de 3 veces por semana: eso fija el tope semanal de horas extra.
El Art. 67 paga al doble las horas extra dentro de ese tope; el Art. 68 paga al triple lo que lo exceda.
El tope semanal está en transición
Durante 2026 y 2027 el umbral para pasar al pago triple es de 9 horas semanales (antes de la reforma era de 9 horas fijas; el esquema sube de forma gradual hasta llegar a 12 horas semanales en 2030). Esta calculadora usa el tope vigente para 2026.
Fuentes y vigencia
- Ley Federal del Trabajo, Artículos 66, 67 y 68 — vigente desde 1 de enero de 2026
Tope de 9 horas semanales para el régimen de transición 2026-2027, camino a 12 horas en 2030.
Esta página calcula y muestra datos; no es asesoramiento financiero, legal ni laboral. Si la norma cambió después de la fecha de vigencia indicada, avisanos.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si trabajo más de 3 horas extra en un día?
La ley limita la jornada extendida a 3 horas diarias; lo que se trabaje de más igual debe pagarse, pero el patrón está incumpliendo el límite legal.
¿El tope de 9 horas semanales es definitivo?
No: es el valor para 2026-2027 dentro de un esquema de transición gradual que sube hasta 12 horas semanales en 2030.
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Actualizado el 2026-10-11. Redactado con asistencia de IA y verificado contra la fuente citada arriba.