México
¿Cuánto es la indemnización por despido injustificado en México?
Por despido injustificado, la Ley Federal del Trabajo (Arts. 48-50) fija 3 meses de salario (90 días) más 20 días de salario por cada año trabajado.
3 meses + 20 días/año indemnización constitucional por despido injustificado
Cómo se calcula
El Art. 48 LFT establece una indemnización de 3 meses de salario (90 días) cuando el despido es injustificado. A eso se suma, por el Art. 50, 20 días de salario por cada año de servicio prestado.
Lo que no cubre este cálculo
Esta calculadora cubre la indemnización constitucional (3 meses + 20 días/año). No incluye la prima de antigüedad (12 días por año, con tope de 2 salarios mínimos) ni los salarios vencidos que puedan corresponder si hay juicio, que son conceptos aparte de la LFT.
Fuentes y vigencia
- Ley Federal del Trabajo, Arts. 48-50 (indemnización por despido injustificado) — vigente desde 1 de enero de 2015
Esta página calcula y muestra datos; no es asesoramiento financiero, legal ni laboral. Si la norma cambió después de la fecha de vigencia indicada, avisanos.
Preguntas frecuentes
¿Esta indemnización incluye la prima de antigüedad?
No. La prima de antigüedad (12 días por año, con tope de 2 salarios mínimos) es un concepto aparte que se suma a esta indemnización.
¿Qué pasa si el despido fue justificado?
Si el despido es justificado conforme al Art. 47 LFT, no corresponde esta indemnización, solo las prestaciones devengadas y no cubiertas.
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Actualizado el 2026-10-11. Redactado con asistencia de IA y verificado contra la fuente citada arriba.