Chile
¿Cuánto se paga la hora extra en Chile?
En Chile la hora extra tiene un recargo del 50% sobre el sueldo convenido para la jornada ordinaria, con un tope de 2 horas por día, según el Art. 32 del Código del Trabajo.
50% recargo sobre el valor de la hora ordinaria
Cómo se calcula
El valor de la hora ordinaria es el sueldo base dividido por las horas de la jornada mensual. Cada hora extra se paga con un recargo del 50% sobre ese valor.
Tope de 2 horas diarias
El Art. 32 limita las horas extra a un máximo de 2 horas por día, y deben pactarse por escrito con una vigencia máxima de 3 meses. Esta calculadora calcula el valor de las horas que ingreses; no verifica el límite legal diario.
Fuentes y vigencia
- Dirección del Trabajo (dt.gob.cl) — Código del Trabajo, Art. 32 (jornada extraordinaria, recargo 50%) — vigente desde 16 de octubre de 2003
Esta página calcula y muestra datos; no es asesoramiento financiero, legal ni laboral. Si la norma cambió después de la fecha de vigencia indicada, avisanos.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas extra se pueden trabajar por día en Chile?
El Art. 32 del Código del Trabajo fija un máximo de 2 horas extra por día.
¿El pacto de horas extra tiene que ser por escrito?
Sí, y su vigencia máxima es de 3 meses, renovable por acuerdo de las partes.
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Actualizado el 2026-10-13. Redactado con asistencia de IA y verificado contra la fuente citada arriba.