Chile
¿Cuántos días de feriado anual me corresponden en Chile?
En Chile el feriado anual base es de 15 días hábiles; tras 10 años trabajados (con cualquier empleador) se suma 1 día más por cada 3 años con el mismo empleador, según los Artículos 67 y 68 del Código del Trabajo.
15 días hábiles base, más feriado progresivo tras 10 años trabajados
Cómo se calcula
El Artículo 67 del Código del Trabajo fija un feriado anual base de 15 días hábiles para los trabajadores con más de un año de servicio.
El Artículo 68 agrega el feriado progresivo: tras cumplir 10 años trabajados (con uno o más empleadores), se suma 1 día hábil adicional por cada 3 nuevos años trabajados con el mismo empleador actual.
Dos antigüedades distintas
El cálculo usa dos datos distintos: los años trabajados en total (con cualquier empleador, para activar el feriado progresivo a partir de 10) y los años con el empleador actual (para contar los tramos de 3 años que suman días extra).
Fuentes y vigencia
- Artículos 67 y 68 del Código del Trabajo de Chile — vigente desde 1 de enero de 2002
Texto vigente del feriado progresivo; de larga data, sin reforma reciente en estos artículos.
Esta página calcula y muestra datos; no es asesoramiento financiero, legal ni laboral. Si la norma cambió después de la fecha de vigencia indicada, avisanos.
Preguntas frecuentes
¿Los 15 días son hábiles o corridos?
Hábiles: no se cuentan sábados, domingos ni festivos (en Chile el sábado se considera inhábil para este cálculo).
¿El feriado progresivo se gana solo con el empleador actual?
Para activarse (los 10 años) cuenta el total trabajado con cualquier empleador; pero los días extra por tramos de 3 años se cuentan solo con el empleador actual.
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Actualizado el 2026-10-11. Redactado con asistencia de IA y verificado contra la fuente citada arriba.